• CDI
  • Début contrat : 27/09/17
  • Mise en ligne : 27/09/17

Descriptif de la start-up

Qui sommes-nous ?

Smartrenting est une agence de gestion locative qui paye ton loyer lorsque tu pars en séjour linguistique, en stage ou en échange à l'étranger. En gros, au lieu de rendre ton appartement ou de payer un double loyer, on s'occupe de te trouver des sous locataires, de la gestion des clés, du stockage de tes objets les plus précieux, du ménage... et cela en toute légalité !

Pour mieux nous connaître, viens nous rendre visite sur www.smart-renting.com

Mission

Ton stage se déroulera dans l’agence parisienne de Smartrenting (8ème arrondissement). Sous la direction des trois associés, ta mission consistera à :

  • Établir, suivre et réajuster les campagnes de référencement payantes (SEA) (Google AD et FB AD)
  • Publier, sponsoriser et analyser les posts sur nos réseaux sociaux (Facebook, Twitter et Instagram)
  • Rédiger des articles de blogs et établir des partenariats pour des échanges de visibilité
  • Analyser et améliorer la construction SEO du site internet
  • Stratégie média en collaboration avec l’agence de presse
  • Réalisation de visuels (Flyer, Affiche, PPT)
  • Participer à pleins d’autres missions avec le reste de l’équipe

Compétences requises :

  • Opérationnel(le) sur Google Adword et Facebook ad
  • Connaissance des outils de mise en page et de créations visuelles (Photoshop, Indesign)
  • Avoir au préalable géré les réseaux sociaux d’une entreprise

Descriptif profil recherché

Nous recherchons un(e) stagiaire pour une durée pouvant aller à 6 mois ou avec de très bonnes aptitudes sur le référencement naturel, payant et le Community management. Le profil idéal est issu d’une filière commerce, autonome, proactif, force de proposition et déterminé à participer au développement d’une start-up en pleine croissance. C’est un poste à responsabilités avec des missions qui peuvent et doivent être améliorées par tes idées et ta motivation.

Ce que l’on te garantit :

  • Une expérience unique, dans une entreprise en plein essor
  • Des supers collègues
  • Des afterworks aussi souvent que possible

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